7 idées d’attentions pour le bien-être en entreprise
Des actions simples, utiles et porteuses de sens pour créer du lien, valoriser vos équipes et soutenir des savoir-faire français inclusifs.
Reconnaissance
Cohésion
Sens
Comment marquer la Semaine QVCT 2026 auprès de vos collaborateurs
Chaque année, ce temps fort permet d’aborder des sujets essentiels : reconnaissance, équilibre, cohésion, conditions de travail, inclusion, prévention ou encore convivialité.
Mais au-delà des animations classiques, beaucoup d’entreprises cherchent aujourd’hui des actions simples, utiles et cohérentes avec leurs valeurs : des attentions qui créent du lien sans tomber dans l’artificiel, des initiatives accessibles à tous, et capables de laisser une trace positive.
Chez SoliShop, nous pensons qu’une attention offerte dans le cadre de la QVT peut aller plus loin qu’un simple geste ponctuel : elle peut porter du sens, soutenir le savoir-faire français et contribuer à une démarche inclusive.
Un coffret bien-être Made in France
La Semaine QVT est souvent l'occasion d'inviter chacun à ralentir, souffler et prendre un moment pour soi. Une attention particulièrement appréciée car il prolonge l'expérience au-delà du temps de travail.
Une pause gourmande à partager
Créer un moment collectif reste l'une des actions les plus simples à mettre en place pendant la SQVT. Une pause gourmande permet de réunir les équipes sans formalisme, d'ouvrir un espace d'échange et de valoriser un temps convicial dans la journée.
Une carte cadeau engagée
Laissez le choix avec une carte cadeau valable sur tout SoliShop. Toutes les équipes n'ont pas les mêmes goûts ni les mêmes usages. La carte cadeau permet de laisser chacun choisir ce qui lui correspond.
Besoin d’un cadeau QVT clé en main ?
SoliShop vous accompagne pour composer une attention adaptée à vos équipes : coffrets, cartes cadeaux, livraison multi-sites, message personnalisé.
Un quiz inclusif
La Semaine QVCT peut aussi devenir un moment de découverte et d’échange. Le format quiz fonctionne particulièrement bien pour aborder des sujets parfois méconnus de manière ludique et participative. Chez SoliShop, nous proposons un quiz en ligne autour des savoir-faire, métiers et compétences des structures inclusives françaises.
Commande groupée engagée
Certaines entreprises choisissent d’associer la Semaine QVCT à une commande groupée engagée. Ce format permet aux collaborateurs de découvrir des produits de qualité, fabriqués en France dans des structures inclusives, à des prix accessibles. Une solution simple à mettre en place pour les CSE ou les équipes RH souhaitant proposer une action concrète sans organisation complexe.
Petites attentions
Pas besoin d’attendre un grand événement pour valoriser ses équipes. Une attention simple, offerte au bon moment, peut avoir un véritable impact. Un petit coffret, un mot personnalisé ou une sélection pensée avec soin permettent de transformer un geste du quotidien en marque de reconnaissance sincère.
Cadeaux pour les équipes en télétravail
La qualité de vie au travail concerne également les équipes en télétravail. Lorsque les collaborateurs sont répartis sur plusieurs sites ou travaillent à distance, il est important que chacun puisse participer aux temps forts de l’entreprise. Une attention envoyée directement chez eux permet de maintenir le lien et de créer un moment partagé, même à distance.
Préparez votre Semaine QVCT 2026 avec SoliShop
Des attentions de qualité, fabriquées en France par des structures inclusives, pensées pour faire plaisir simplement.
FAQ Semaine de la qualité de vie au travail
QVT 2026 et RSE : un levier concret pour l’entreprise
De plus en plus d’entreprises cherchent à relier leurs actions QVT à leurs engagements RSE.
Choisir des produits issus de structures inclusives permet de donner une cohérence immédiate à cette démarche.
Concrètement, cela permet de :
- soutenir l’emploi de personnes en situation de handicap
- valoriser des savoir-faire français
- donner du sens à un budget attention ou animation
- rendre visible un engagement souvent difficile à traduire dans le quotidien
Ce n’est pas un geste symbolique.
C’est une façon d’aligner achat, attention et impact.
La Semaine de la Qualité de Vie au Travail 2026 : c’est quand ?
L'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail organise chaque année la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
L’édition 2026 se tiendra, comme chaque année, au mois de juin du 15 au 19 juin.
Cette semaine permet de travailler sur :
- le bien-être au travail
- la cohésion d’équipe
- l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- la reconnaissance
- l’inclusion
- les conditions de travail
Pour de nombreuses entreprises, c’est aussi un moment où l’on teste des formats qui peuvent ensuite s’installer durablement.
Pourquoi intégrer une dimension inclusive à votre SQVT 2026 ?
La qualité de vie au travail ne se limite plus aujourd’hui au confort ou aux animations.
Elle touche aussi à la manière dont l’entreprise donne du sens à ses actions.
Introduire une dimension inclusive pendant la SQVT permet :
- d’ouvrir le dialogue sur le handicap et l’emploi
- de valoriser des modèles de production différents
- d’associer bien-être et engagement
- de proposer une attention réellement cohérente avec les enjeux actuels
C’est précisément ce que porte SoliShop : proposer des produits de qualité fabriqués en France dans des structures inclusives, pour que chaque attention offerte soit à la fois simple, utile et porteuse de sens.